10月29日下午和30日上午，我校在旗山校区第十会议室分别举行了青年骨干文科教师、理工科教师座谈会。黄汉升校长，研究生处、人事处、教务处、科技处、社科处等相关职能部门负责人，校青年骨干教师共80多人参加了座谈会。
座谈会上，人事处通报了校青年骨干教师中期考核的基本情况、培养中取得的成绩以及存在的问题与不足。与会的青年骨干教师纷纷发言，畅谈了培养过程中的心得体会，对培养工作提出了许多建设性的意见和建议。
黄汉升在讲话中肯定了我校青年教师培养工程所取得的成绩。他指出，师大的未来在于青年教师，学校一直高度重视青年教师的成长，今后将进一步做好“用好现有人才，引进急需人才，培养未来人才”的工作。他对与会青年骨干教师和全校青年教师提出五点要求：一是树立志向，实现远大抱负；二是率先垂范，提高师德修养；三是甘于淡泊，加强教学科研水平；四是积极参与团队，力争突破；五是进一步开拓视野，冲击国际水平。他号召青年教师加强学习，追求高远，把自己的知识、才华、青春奉献给伟大、光荣的教育事业，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，树立起师大青年教师崭新的时代形象，为实现我校第六次党代会提出的宏伟目标，为服务海西建设，贡献自己的聪明才智！
（人事处）
